Cartas “No Match”

derechos.



Y si usted recibe una carta “No Match”, ¿Qué hacer?



Bryan Payne dijo que trabajadores en todo el país se están organizando para defender sus trabajos contra esta amenaza. Si usted o cualquier persona que conozca recibe una carta así, el Centro Interfé para Justicia Laboral aconseja tomar las siguientes acciones:

Si recibe una carta de No Match de la Administración del Seguro Social en el correo de su casa, no tiene que decírselo a tu empleador , el propósito de la carta es asegurar que los beneficios llegan al archivo apropiado y no tiene nada que ver con el estatus de tu empleo o inmigración.

Si la compañía te contacta acerca de una discrepancia, hable con el gerente para preguntar cómo se descubrió la discrepancia. Las razones más comunes incluyen: La compañía recibió una carta de la Administración de Seguro Social; La compañía recibió una carta de Internal Revenue Services (IRS); La compañía hizo una investigación interna de sus I-9s y, la compañía se ha hecho parte de un programa piloto con inmigración .

Además, si la compañía recibe una carta del Seguro Social o IRS, pide una copia – legalmente la compañía tiene que dársela. Hable con otros trabajadores para ver si recibieron la misma carta y para informarles de sus derechos. Payne recomienda ponerse en contacto con el Centro Interfé para Justicia Laboral para organizar con otros trabajadores y defender el derecho al trabajo con dignidad, respeto y un sueldo justo.

Brian Payne dijo que la organización en la que colabora ha estado informando a la comunidad trabajadora acerca de sus derechos en cuanto a las Cartas No Match, y han podido salvar docenas de trabajos que estaban ...