Encuesta: Las personas de color perciben la discriminación con más frecuencia en Minnesota que en todo el país

Encuesta: Las personas de color perciben la discriminación con más frecuencia en Minnesota que en todo el país

 

Por: Joey Peters, Sahan Journal

 

Las personas de color son más propensas a decir que experimentan discriminación en Minnesota que en todo el país, según una nueva encuesta publicada el jueves.

 

Las comunidades negra, latina e indígena de todo el estado informaron de tasas más altas de experiencias personales de discriminación en el empleo, la vivienda y las relaciones con la policía que sus homólogos en encuestas similares a nivel nacional. Los minnesotanos de origen asiático también informaron de tasas más altas de experiencia de discriminación en todas esas áreas, excepto en la vivienda.

 

Los habitantes de Minnesota de color también son más propensos a creer que existe la discriminación. Los minnesotanos blancos, por el contrario, fueron el único grupo racial que informó de tasas de discriminación más bajas en estas áreas que los blancos informaron a nivel nacional. Y sólo el 38% de los minnesotanos blancos que respondieron a la encuesta dijeron que la discriminación existe, en comparación con el 55% de los blancos de todo el país.

 

APM Research Lab, una división de American Public Media que investiga las políticas públicas, realizó la encuesta a principios de este año poniéndose en contacto con más de 1.500 personas de todo el estado. A continuación, comparó los resultados de la encuesta con una encuesta similar a nivel nacional de 2017 realizada por NPR y la Universidad de Harvard.

 

Craig Helmstetter, socio gerente de APM Research Lab, dijo que uno de los principales hallazgos de la encuesta es que en ningún caso Minnesota está claramente mejor que el promedio nacional cuando se trata de personas de color que reportan experiencias de discriminación.

 

Helmstetter reconoció que la comparación de los datos locales de 2021 con los datos nacionales de 2017 puede no ser perfecta. Señaló una encuesta de Gallup que encontró un aumento de las poblaciones negras que reportan mayores tasas de discriminación en los últimos años. Pero ese crecimiento nacional de experiencias discriminatorias sigue siendo menor que las brechas encontradas en las encuestas nacionales y de Minnesota, dijo.

 

En un estado que se convirtió en un punto focal de las relaciones raciales tras el asesinato de George Floyd por parte de la policía de Minneapolis en 2020, la encuesta del APM Research Lab pretendía averiguar si las percepciones y experiencias de racismo de las personas de color en Minnesota eran mejores, iguales o peores que en el resto del país.

 

“Por desgracia, es peor”, dijo Helmstetter. “Así que esperamos que la gente se levante y tome nota y tome algunas medidas al respecto”.

 

Aunque las percepciones de la discriminación pueden no contar todo el panorama – “se pueden percibir cosas que no existen”, dijo Helmstetter-, las experiencias personales de la gente con la discriminación son más tangibles.

 

“Se puede decir con seguridad si se ha experimentado algo”, dijo.

 

Algunos de los niveles más altos de experiencias de racismo declaradas en Minnesota y en el conjunto de Estados Unidos proceden de la comunidad negra del estado. El 70% de los minnesotanos negros respondieron que habían sufrido discriminación al solicitar un empleo, por ejemplo, en comparación con el 56% a nivel nacional.

 

Pero en otras comunidades existen grandes diferencias entre las experiencias de discriminación declaradas a nivel nacional y local. La mitad de los indígenas de Minnesota declararon haber sido discriminados al solicitar una vivienda, en comparación con el 17% en todo el país.

 

En otros casos, las diferencias entre las encuestas locales y nacionales son mucho menores. El 34% de los asiáticos de Minnesota declararon haber sufrido prácticas de contratación discriminatorias, mientras que el 27% de los asiáticos de todo el país declararon lo mismo. Casi la mitad de los encuestados latinos de Minnesota dicen que alguien les ha llamado un insulto racista, en comparación con el 43% de los latinos de todo el país.

 

Je Moua, uno de los encuestados, dijo que había sido objeto de insultos antiasiáticos. Moua, que es hmong y llegó a Minnesota a la edad de 9 años en 1987, dijo que esto le ocurrió a principios de la década de 2000 mientras estaba en la Reserva del Ejército en Buffalo, Minnesota, y como estudiante universitario en Mankato.

 

Subrayó que los insultos nunca procedieron de compañeros de servicio en el Ejército, sino de personas que vivían cerca de la zona donde estaba destinado. También dijo que no ha sufrido tantos insultos en el área metropolitana de las Ciudades Gemelas, donde vive actualmente.

 

“Creo que es diferente según el lugar de Minnesota donde se viva”, dijo.

 

Moua también dijo que nunca ha sufrido discriminación en el empleo, la vivienda o por parte de la policía, aunque añadió que entiende que ese no es el caso de muchas otras personas de color aquí.