El Departamento de Trabajo de EE. UU. renueva su colaboración en materia de derechos laborales con los gobiernos de El Salvador, Guatemala y Honduras

El Departamento de Trabajo de EE. UU. renueva su colaboración en materia de derechos laborales con los gobiernos de El Salvador, Guatemala y Honduras

 

Press Release por el depto. de Trabajo

El Departamento de Trabajo de EE. UU. renovó hoy las asociaciones con los gobiernos de El Salvador, Guatemala y Honduras para fortalecer la colaboración con sus embajadas y consulados de EE. UU., y para proporcionar información sobre las leyes que rigen la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, los salarios y las horas de trabajo, y otras cuestiones de empleo que las personas de estos países enfrentan mientras trabajan en los EE. UU.

 

La Subsecretaria de Trabajo de EE. UU., Julie Su, se unió a la Embajadora de El Salvador, Milena Mayorga, al Embajador de Guatemala, Alfonso Quiñónez, y al Encargado de Negocios de Honduras, Javier Bú, en una ceremonia de firma en el edificio Frances Perkins de Washington, sede del departamento. Firmaron cartas de acuerdo con la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo y la División de Salarios y Horas del departamento. También firmaron asociaciones con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la Junta Nacional de Relaciones Laborales.

 

“Nuestros compromisos conjuntos con los gobiernos de El Salvador, Guatemala y Honduras garantizan que las personas de estos países que trabajan aquí en EE. UU. conozcan las protecciones que ofrecen las leyes laborales de nuestro país, incluido el derecho a un lugar de trabajo seguro y saludable, y el derecho a que se les pague todo el salario que han ganado con tanto esfuerzo”, dijo la subsecretaria de Trabajo de EE. UU., Julie Su. “También deben saber que tienen la posibilidad de ejercer sus derechos laborales libremente y participar en la sólida economía de nuestro país”.

 

Asociaciones como ésta ayudan al departamento a hacer cumplir la legislación laboral estadounidense con mayor eficacia, especialmente en los sectores de alto riesgo y de bajos salarios, donde es más probable que se produzcan infracciones. También ayudan a las agencias de aplicación del departamento a identificar los problemas a los que se enfrentan los trabajadores para mejorar y orientar sus esfuerzos de divulgación.

 

“Las comunidades hispanas contribuyen a las economías tanto de Estados Unidos como de sus países de origen”, dijo la embajadora de El Salvador, Milena Mayorga. “Por eso es importante utilizar una variedad de recursos para educar a los trabajadores y a los empleadores sobre los derechos laborales exigibles”.

 

“El gobierno de Guatemala espera su asociación con el Departamento de Trabajo para asegurar que los migrantes guatemaltecos en los Estados Unidos trabajen en un ambiente seguro y saludable, que conozcan sus derechos y que éstos sean respetados mientras están en los Estados Unidos”, dijo el Embajador de Guatemala Alfonso Quiñónez. “Esperamos que a través de estas asociaciones podamos trabajar juntos para fomentar relaciones positivas y significativas entre trabajadores y empleadores, y seguir construyendo puentes entre nuestros pueblos para crear más prosperidad para nuestros países.”

 

“La alianza que hoy renovamos es un claro ejemplo de buena voluntad, compromiso conjunto y eficiencia en el diseño de mecanismos de protección a favor del sector trabajador de la población migrante en Estados Unidos”, dijo el Encargado de Negocios de Honduras, Javier Bú. “Los acuerdos que hoy firmamos hacen operativa esta asociación y tienen un claro enfoque en articular esfuerzos y alinear recursos para promover el respeto a los derechos de los trabajadores hondureños en este gran país; es lo correcto y justo, y significa un merecido reconocimiento al esfuerzo y sacrificio de nuestros compañeros migrantes.”